Roboty spawalnicze KUKA, FANUC, Kawasaki: jak integratorzy i producenci mogą zwiększyć sprzedaż i widoczność w erze wyszukiwania AI

Jeśli budujesz, integrujesz lub sprzedajesz zrobotyzowane stanowiska spawalnicze, trafiłeś we właściwe miejsce – choć pewnie nie tego szukałeś.

Szukałeś informacji o robotach spawalniczych KUKA, FANUC czy Kawasaki. O aplikacjach MIG/MAG i TIG. O cobotach Universal Robots albo Dobot Robotics, które rozwiążą problem braku spawaczy. I trafisz tu na informacje techniczne – i coś więcej. Sam tworzę aplikacje zrobotyzowane – integruję roboty i coboty, więc mam o tym całkiem spore pojęcie.

Chcę pokazać Ci dwie rzeczy. Wyglądają na odległe, ale razem wyznaczają pozycję Twojej firmy na rynku w ciągu najbliższego roku. Nie straszę. Pokazuję mechanizm.

Pierwsza: rynek robotów spawalniczych rośnie 10% rocznie i osiągnie wartość 20 miliardów dolarów do 2033 roku. Spawacz to jeden z najbardziej deficytowych zawodów w Europie – 82% niemieckich firm ma problemy z rekrutacją, a w Polsce 112 000+ wakatów czeka na obsadzenie (dane sprawdzone w 2026). Twoja branża z robotami spawalniczymi, ma przed sobą złote lata.

Druga: Wyszukiwarka Google traci na znaczeniu. 77% Amerykanów używa już ChatGPT jako wyszukiwarki, a 24% sięga po niego chętniej niż po rozwiązania Google. Gartner przewiduje spadek tradycyjnego wyszukiwania o 25% do końca 2026 roku. Jeśli Twoja firma nie pojawia się w odpowiedziach ChatGPT, Copilot czy Gemini – tracisz klientów, którzy nawet nie wiedzą, że istniejesz. Tradycyjne wyszukiwanie stron firm w Google odchodzi do lamusa.

I tu wchodzimy my: filmyreklamowe.com – producent filmów przemysłowych od 1999 roku. Pomagamy integratorom i producentom robotów spawalniczych dotrzeć do klientów w nowy sposób: przez filmy promocyjne, które sprzedają, filmy szkoleniowe, które oszczędzają czas, i treści zoptymalizowane tak, żeby sztuczna inteligencja polecała Twoją firmę.

1. Rynek robotów spawalniczych w Europie i Polsce
2. Deficyt spawaczy w Europie
3. KUKA, FANUC, Kawasaki: specyfikacje techniczne
4. Coboty spawalnicze: automatyzacja dla MŚP
5. Google traci znaczenie: widoczność w ChatGPT i Copilot
6. Jakie filmy mogą wyprodukować integratorzy
7. Wideo w marketingu B2B: statystyki
8. Rynek DACH: ekspansja z ha-va.com
9. Filmy szkoleniowe
10. Najczęściej zadawane pytania

Zanim przejdziemy do filmów, zobaczmy, w jakiej branży działasz. Dane z International Federation of Robotics za 2024 rok pokazują skalę rynku.

•• RYNEK ROBOTÓW PRZEMYSŁOWYCH – EUROPA 2024

• Europa – instalacje 2024: 85 000 jednostek (16% globalnych)
• Niemcy – 26 982 jednostki (32% Europy, #1)
• Włochy – 8 783 jednostki (#2)
• Hiszpania – 5 100 jednostek (#3)
• Francja – 4 900 jednostek (#4)
• Polska – 2 344 jednostki (#8 w Europie)

• Polska – stock operacyjny – 26 400 robotów (+7% r/r)
• Polska – gęstość robotów – 81 na 10 000 pracowników
• Europa – średnia gęstość – 148 na 10 000 pracowników
• Niemcy – gęstość – 449 na 10 000 pracowników

Źródło: IFR World Robotics 2025, Universal Robots CEE

Polska to 8. rynek robotyki w Europie i największy w Europie Środkowo-Wschodniej. Ale gęstość robotów (81 na 10 000 pracowników) jest niemal dwukrotnie niższa niż średnia europejska (148) i ponad pięciokrotnie niższa niż w Niemczech (449).

Co to oznacza? Ogromny potencjał wzrostu. Według Universal Robots Polska notuje średni roczny wzrost stocku robotów o 11% (2019-2024). Automotive odpowiada za 32% instalacji, ale rośnie też automatyka w branży chemicznej, metalowej i spożywczej.

•• GLOBALNY RYNEK ROBOTÓW SPAWALNICZYCH 2024-2033

• Wartość rynku 2024 – 8,14 – 9,83 mld USD
• Prognoza 2033 – 19,99 – 20,78 mld USD
• Roczny wzrost (CAGR) – 10,01% – 10,20%

• Segment spot welding – 42,9% rynku (dominacja automotive)
• Segment arc welding – 4,48 mld USD → 8,98 mld USD (CAGR 8,32%)
• Udział cobotów w instalacjach – 12% (wzrost 13% r/r)

Źródła: Emergen Research, Kings Research, IFR

Globalny stock robotów przemysłowych przekroczył 4,66 miliona jednostek w 2024 roku – wzrost o 9% rok do roku. W 2024 zainstalowano ponad 64 500 cobotów, co daje im 12% udział w nowych instalacjach.

Co napędza ten wzrost? Trzy czynniki: deficyt spawaczy w całej Europie, wymagania Przemysłu 4.0 i przejście na pojazdy elektryczne wymagające nowych procesów produkcyjnych.

Według raportu European Labour Authority 2024 spawacze znajdują się na liście najbardziej deficytowych zawodów w Europie – obok pielęgniarek, lekarzy i elektryków. Problem dotyczy co najmniej trzech czwartych krajów UE.

•• KRYZYS KADROWY W SPAWALNICTWIE (EUROPA)

• Spawacze w raporcie EURES – #1 na liście zawodów deficytowych
• Kraje z deficytem spawaczy – 75%+ państw raportujących
• Niemcy: firmy z brakami kadry – 82% przedsiębiorstw

• Polska: spawacze na liście „Zawód deficytowy” (Barometr Zawodów 2024)
• Polska: nieobsadzone wakaty – 112 000+ stanowisk ogółem
• Europa: luka kompetencyjna – 75% pracodawców ma problemy z rekrutacją

Źródła: European Labour Authority, EURES, Barometr Zawodów 2024

W Polsce spawacze figurują na oficjalnej liście zawodów deficytowych według EURES i Barometru Zawodów 2024. Problem pogłębia emigracja zarobkowa – wykwalifikowani spawacze wyjeżdżają do Niemiec, Holandii czy Norwegii, gdzie zarobki są 2-3× wyższe.

82% niemieckich przedsiębiorstw raportuje brak chętnych do pracy, a spawalnictwo jest jednym z najbardziej dotkniętych sektorów. To jednocześnie problem i szansa – firmy desperacko szukają rozwiązań automatyzujących spawanie.

Co to oznacza dla Twojej firmy? Jeśli sprzedajesz roboty spawalnicze lub integrujesz stanowiska zrobotyzowane – Twoi klienci desperacko szukają rozwiązań. Problem w tym, że często nie wiedzą, że roboty spawalnicze mogą im pomóc. Albo nie wiedzą, że Twoja firma istnieje.

Tu wchodzi rola filmów: pokazać, jak robot rozwiązuje dotkliwy problem braku rąk do pracy.

Producenci i integratorzy znają te marki. Ale czy Twoi potencjalni klienci wiedzą, który robot wybrać dla swojej aplikacji? Film pokazujący różnice między producentami to świetne narzędzie edukacyjne – i sprzedażowe jednocześnie.

•• KUKA – niemiecki standard w spawaniu łukowym

Seria KR CYBERTECH to flagowe roboty KUKA do spawania łukowego. Kluczowe parametry:

Powtarzalność ±0,04 mm – precyzja na poziomie wymaganym przez Tier 1 w automotive. Dostępność systemowa 99,998% według danych producenta. Udźwigi od 6 do 22 kg z zasięgiem do 3 100 mm. Konstrukcja hollow-wrist (pusty nadgarstek) eliminuje problemy z kablami palnika.

Oprogramowanie KUKA.ArcTech obsługuje procesy MIG/MAG, TIG i plazmę. Funkcja EasyTeach pozwala programować punkty spawania bez znajomości języków programowania – przesuwasz palnik, zapisujesz pozycję.

•• FANUC ARC Mate – japońska niezawodność

Seria ARC Mate to spawalnicza linia FANUC z udźwigami od 7 do 35 kg i zasięgiem do 2,2 m. Model ARC Mate 120iD oferuje:

Powtarzalność ±0,02 mm – najwyższa w klasie. Pusty nadgarstek 57 mm do prowadzenia kabli palnika, czujników seam tracking i wizyjnych. Ochrona IP67 na osiach nadgarstka – robot pracuje w warunkach spawalniczych bez degradacji. Sterownik R-30iB Plus z funkcją iRVision do detekcji pozycji elementów.

FANUC podkreśla kompatybilność ze wszystkimi popularnymi źródłami spawalniczymi: Fronius, Miller, Lincoln, ESAB, Kemppi.

•• Kawasaki – specjalista od aluminium

Kawasaki Heavy Industries oferuje roboty spawalnicze szczególnie cenione w aplikacjach spawania aluminium i stali nierdzewnej. Seria BA i RS z udźwigami do 165 kg sprawdza się w spawaniu dużych konstrukcji.

Który wybrać?

Dla produkcji motoryzacyjnej wysokonakładowej: KUKA lub FANUC – oba oferują sprawdzoną integrację z liniami produkcyjnymi tier 1. Dla aplikacji w trudnych warunkach (zapylenie, wilgoć): FANUC z IP67. Dla małych i średnich zakładów szukających elastyczności: coboty od Universal Robots lub FANUC CRX.

Film porównawczy tych systemów – z konkretnymi danymi i nagraniami z produkcji – to treść, której szuka każdy kupujący.

Cobot spawalniczy (collaborative welding robot) to kategoria, która zmienia rynek. Tradycyjne roboty przemysłowe wymagały wygrodzeń, cel bezpieczeństwa, wykwalifikowanych programistów i dużych inwestycji. Coboty zmieniają reguły gry.

•• ROBOT SPAWALNICZY – ROBOT PRZEMYSŁOWY VS COBOT

• Inwestycja początkowa
Robot przemysłowy: 200 000-500 000 PLN
Cobot: 120 000-250 000 PLN

• ROI (zwrot inwestycji)
Robot: 2-3 lata
Cobot: Miesiące, nie lata

• Programowanie
Robot: Programista
Cobot: Spawacz (30 min nauki)

• Bezpieczeństwo
Robot: Cela jest wymagana
Cobot: Praca obok człowieka

• Elastyczność
Robot: Wysokonakładowa
Cobot: High-mix/low-volume

• Wzrost produktywności
Robot: 2-3×
Cobot: 3-4×

Źródła: Universal Robots, Vectis Automation, ESAB

Według Universal Robots systemy cobotowe generują ROI mierzony w miesiącach, nie latach. Firma Raymath (case study IFR) osiągnęła zwrot inwestycji poniżej 12 miesięcy z 4× wzrostem produktywności – dwóch operatorów obsługuje cztery stanowiska cobotowe.

Kluczowa przewaga cobota: arc-on time. Spawacz manualny osiąga 10-12% czasu łuku w ciągu dnia pracy (standard branżowy to ok. 60 minut na 10-godzinną zmianę). Cobot nie podnosi przyłbicy, nie zmienia pozycji, nie robi przerw – typowy wzrost produktywności to 3-4× według Vectis Automation.

Dla integratora robotów spawalniczych film pokazujący cobota w małym zakładzie – z realnym ROI, z wypowiedzią właściciela – to najskuteczniejsze narzędzie sprzedaży dla małych i średnich firm.

Ten dział jest kluczowy. I dlatego pojawia się w tym tekście – w tym miejscu. Nawet jeśli masz świetne produkty i zrealizowałeś dziesiątki projektów – jeśli klienci Cię nie znajdują, nie istniejesz. Szczególnie teraz, z każdym miesiącem może być coraz gorzej.

Sposób, w jaki ludzie szukają informacji, zmienia się radykalnie.

•• ZMIANA PARADYGMATU WYSZUKIWANIA

• Europejczycy używający ChatGPT – 150 mln (33% populacji UE)
• ChatGPT Search w UE (III 2025) – 41,3 mln użytkowników/mies. (+269% od X 2024)
• Niemcy: firmy z ChatGPT – 38% przedsiębiorstw

• Prognoza Gartner 2026 – -25% tradycyjnego wyszukiwania
• Wzrost AI search do 2028 – 14% udziału rynku (z ~1% obecnie)
• Spadek CTR przez AI Overviews – -61% organiczny, -68% płatny

Danych dla Polski nie znalazłem, albo nie uznałem ich metodologii za wiarygodną. Dlatego przedstawiłem dane z Niemiec – są dość skrupulatnie zbierane.

Źródła: StatCounter, Adobe Express, Gartner, Seer Interactive

Według badania Seer Interactive (listopad 2025) organiczny CTR dla zapytań z AI Overviews spadł o 61%, a płatny o 68%. Nawet zapytania bez AI Overviews notują 41% spadek klikalności. Ludzie po prostu klikają mniej.

Co to oznacza praktycznie?

Twój potencjalny klient – dyrektor produkcji w firmie meblowej szukającej automatyzacji spawania konstrukcji – nie wpisuje „integrator robotów spawalniczych województwo śląskie” w Google. On pyta ChatGPT: „Jakie są najlepsze rozwiązania do automatyzacji spawania stali w średnim zakładzie produkcyjnym?”.

Jeśli ChatGPT, Copilot czy Gemini nie wymienią Twojej firmy w odpowiedzi – straciłeś klienta, który nawet nie wiedział, że mógłby od Ciebie kupić.

Jak sprawić, żeby AI polecała Twoją firmę?

Modele językowe cytują treści, które są: strukturalne (jasne sekcje, nagłówki, definicje), eksperckie (konkretne dane, nie marketingowa papka), oryginalne (unikalne case studies, nie kopiowane opisy produktów) i multimedialne (filmy z transkrypcjami).

Film o Twoim stanowisku spawalniczym – z opisem technicznym – to treść, którą AI może zacytować. Strona produktowa z samym katalogiem PDF do pobrania – jest niczym dla AI. Przeprowadzamy audyt stron www –  daj znać, czy możemy Ci pomóc.

Od 1999 roku produkujemy filmy dla przemysłu. W 2026 roku dla branży robotów spawalniczych widzimy sześć głównych kategorii filmów, które realnie wpływają na sprzedaż i operacje.

1. Film demonstracyjny stanowiska spawalniczego

Pokazuje pracę na zrobotyzowanym stanowisku: załadunek elementu, proces spawania, kontrola jakości, rozładunek. Dla integratora to podstawowe narzędzie sprzedaży – klient od razu widzi, jak wygląda gotowe rozwiązanie. Dzięki podobnym filmom w 2024 i 2025 nasz ha-va.com sprzedał siedmiu klientom podobne aplikacje.

Kluczowe elementy: pokazanie jak robot jest zaprogramowany – bez zbędnych ruchów i przestojów, sposób kalibracji, zmiany narzędzia, czyszczenia fajki, parametry spawania na ekranie, czas cyklu, interfejs operatora. Długość: 2-3 minuty na stronę, 30-90 sekund na LinkedIn. LinkedIn sprzedaje świetnie takie rozwiązania.

2. Film produktowy dla robota w celi spawalniczej

Prezentacja na stanowisku konkretnego zintegrowanego modelu robota lub gotowej celi. Specyfikacje techniczne, zasięg roboczy, obsługiwane procesy (MIG/MAG, TIG, plazmowy), kompatybilność ze źródłami spawalniczymi.

Idealny na targi: wyświetlany w pętli przy stoisku przyciąga uwagę i pozwala handlowcom skupić się na zainteresowanych klientach.

3. Case study – referencje

Konkretny projekt:  problem klienta, jakie rozwiązanie zaproponowałeś, jakie osiągnął wyniki. Wypowiedź klienta do kamery to jedna z najskuteczniejszych form marketingu. Według Zebracat 72% firm rozważających zakup aplikacji ogląda wideo w trakcie podejmowania decyzji zakupowej. My widzimy to samo w praktyce – duża część naszych filmów wzbudza zainteresowanie inwestorów, kontakt trafia do nas, a my kierujemy go bezpośrednio do integratora stojącego za daną aplikacją.

Kluczowe: konkretne dane – „Zwiększyliśmy produkcję o 40%” brzmi lepiej niż „znacząco poprawiliśmy efektywność”.

4. Film szkoleniowy – obsługa stanowiska

Bezpieczeństwo pracy, procedury uruchamiania, podstawowe programowanie, konserwacja, rozwiązywanie typowych problemów. Jeden film szkoleniowy może przeszkolić dziesiątki operatorów – oszczędność czasu Twoich inżynierów i standaryzacja wiedzy u klienta.

Szczególnie wartościowy dla aplikacji, które chcesz sprzedawać poza Polskę – film z napisami w innych językach jest tańszy  niż wysyłanie szkoleniowca co dwa tygodnie pod Stuttgart.

5. Film na targi przemysłowe Hannover Messe, ITM 2026, Warsaw Industry Week 2026

Krótka, dynamiczna wersja (60-90 sekund) przyciągająca uwagę zwiedzających. Dłuższa wersja (3-5 minut) do prezentacji przy stoliku. Format pionowy do promocji w social media przed i po targach.

Targi to duża koncentracja potencjalnych klientów w jednym miejscu – film multiplikuje efektywność każdego dnia wystawy. Twoi handlowcy nie zaproszą wszystkich do stoiska, bo będą prowadzić rozmowy – w tym czasie zrobi to film.

6. Film na LinkedIn

80% leadów B2B pochodzi z LinkedIn. Format pionowy 9:16 lub kwadratowy 1:1, długość 30-60 sekund, napisy (85% ogląda bez dźwięku), hook w pierwszych 3 sekundach.

Treści: krótkie tipy techniczne, „za kulisami” z montażu stanowiska, snippety z case studies.

Jeśli potrzebujesz argumentów do rozmowy z zarządem o budżecie na film, oto dane z badań branżowych.

•• WIDEO W MARKETINGU – KLUCZOWE DANE

• Firmy używające wideo – 91% (rekord wszech czasów, Wyzowl 2026)
• Marketerzy uznający wideo za ważne – 93%
• Pozytywny ROI z wideo – 82-93% marketerów

• Wzrost przychodów z wideo – 49% szybciej (firmy z wideo vs bez)
• Wzrost konwersji z wideo na LP – 80-86%
• Konwersja: z wideo vs bez – 4,8% vs 2,9% (wzrost o 66%)

• B2B: preferencja wideo demo – 73% woli film niż whitepaper
• B2B: wideo w decyzji zakupowej – 70% ogląda filmy dostawców
• B2B: wideo jako najlepszy ROI – 52% marketerów (najwyżej w rankingu)

Źródła: Wyzowl 2026, Vidico, Smart Insights, Zebracat, Goldcast

Kluczowa statystyka dla branży robotyki: według Vidico przychody firm wykorzystujących do sprzedaży filmy promocyjne swoich aplikacji zrobotyzowanych rosną 49% szybciej niż tych, które nie inwestują w produkcję filmową. To konkretne dane, które podpowiadają jak możesz zdobyć przewagę konkurencyjną w swoim regionie.

73% osób, które podejmują decyzje o inwestycjach w firmach woli obejrzeć film demonstracyjny produktu niż czytać whitepaper lub broszurę. Dla integratora robotów spawalniczych to jasny sygnał: PDF z katalogiem to za mało, a e-mail z opisem jak aplikacja działa – to zmarnowany czas, który poświęcasz na jego przygotowanie.

Wyzowl 2026 pokazuje też, że 96% konsumentów oglądało explainer video przed zakupem. Trend jest jasny – kupujący chcą zobaczyć produkt „na żywo, jak ktoś go używa” – nie chcą o nim czytać. Zapytaj swojego handlowca lub business development managera, ile czasu i energii kosztuje go tłumaczenie i opisywanie procesów.

Jeśli Twoje roboty spawalnicze trafiają do klientów w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii – lub chciałbyś, żeby trafiały – musisz wiedzieć o tym rynku.

•• RYNEK ROBOTYKI W NIEMCZECH

• Pozycja na świecie – 4. największy rynek robotyki
• Pozycja w Europie – #1 (32% wszystkich instalacji)
• Gęstość robotów – 449 na 10 000 pracowników (4. na świecie)

• Instalacje 2024 – 26 982 jednostki
• Wartość rynku 2024 – 1,05 mld USD
• Prognoza 2033 – 2,95 mld USD (CAGR 9,9%)

• Główne sektory – Automotive (32%), Elektronika, Metalowy
• Kluczowe miasta – Stuttgart, Monachium

Źródła: IFR, GTAI, Straits Research

Niemcy to 4. największy rynek robotyki na świecie i absolutny lider w Europie. Według Germany Trade & Invest gęstość robotów wynosi 449 jednostek na 10 000 pracowników – czwarta najwyższa na świecie po Korei, Singapurze i Chinach.

International Federation of Robotics raportuje, że w 2024 roku Niemcy zainstalowały 26 982 nowe roboty przemysłowe – drugi najwyższy wynik w historii po rekordowym 2023.

Co to oznacza dla polskiego integratora?

Niemcy mają pieniądze na automatyzację, ale też deficyt wykonawców. Program Industrie 4.0 napędza popyt. Polscy integratorzy z konkurencyjnymi cenami i wysoką jakością mają szansę – ale potrzebują profesjonalnych materiałów marketingowych w języku niemieckim. W ciągu dwóch lat nasz team z ha-va.com pozyskał dla klientów kontrakty o wartości 20+ mln euro. Duża część aplikacji pochodziła z Polski.

ha-va.com | Ekspansja na rynek niemiecki

Razem z zespołem ha-va.com oferujemy kompleksowe dostosowanie filmów i treści marketingowych do wymogów rynku niemieckojęzycznego. Zespół zajmuje się aktywnym pozyskiwaniem klientów, sprzedażą oraz budowaniem oddziałów w Niemczech w imieniu polskich firm.

W zakres usług wchodzi także reprezentowanie Twojej firmy na targach w Niemczech i Austrii, umawianie spotkań oraz prowadzenie rozmów i negocjacji z potencjalnymi klientami.

Coraz większym zainteresowaniem cieszy się również dostosowanie stron internetowych do rynku niemieckojęzycznego w kontekście wyszukiwarek i narzędzi opartych na AI (ChatGPT itp.). Dzięki zespołowi specjalistów od pozycjonowania, widoczności i obecności online dbamy o to, aby niemieckojęzyczne systemy AI cytowały i rekomendowały treści tworzone przez polskie firmy.

Obok filmów promocyjnych produkujemy filmy szkoleniowe – i dla branży robotów spawalniczych to szczególnie ważna kategoria.

Dlaczego filmy szkoleniowe się opłacają?

Każde zrobotyzowane stanowisko spawalnicze wymaga przeszkolenia operatorów. Tradycyjnie wygląda to tak: wysyłasz inżyniera-trenera do zakładu klienta (koszt podróży i czas), przeprowadzasz szkolenie – a klient po tygodniu zapomina połowę materiału. Kiedy pojawia się najmniejszy problem przy stanowisku z robotem, musisz wrócić do klienta (kolejne koszty, głównie – w czasie, nie tylko w pieniądzach).

Film szkoleniowy: raz nagrywasz, klient ogląda tyle razy, ile potrzebuje, nowi pracownicy szkolą się sami, mniej telefonów do serwisu.

Kategorie filmów szkoleniowych dla stanowisk spawalniczych:

Bezpieczeństwo pracy – strefy zagrożenia wokół robota, procedury awaryjne (emergency stop), środki ochrony indywidualnej, co robić gdy coś pójdzie nie tak. Wymagany prawnie dla każdego stanowiska.

Podstawowa obsługa – włączanie/wyłączanie systemu, ładowanie programów, kalibracja TCP (Tool Center Point), wymiana palnika i drutu, podstawowa konserwacja.

Programowanie – obsługa teach pendanta, definiowanie punktów spawania, ustawianie parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość), zapis i modyfikacja programów.

Rozwiązywanie problemów – typowe błędy i ich eliminacja, kiedy dzwonić do serwisu, jak przekazać diagnostykę do producenta.

Konserwacja – harmonogram przeglądów, wymiana materiałów eksploatacyjnych, czyszczenie palnika, kontrola stanu kabli.

Jeden komplet filmów szkoleniowych może zaoszczędzić rocznie dziesiątki godzin pracy inżynierów – i podnieść satysfakcję klientów.

Jeśli integrujesz, produkujesz lub sprzedajesz zrobotyzowane stanowiska spawalnicze – i trafiłeś na ten artykuł – masz dwie opcje. Pierwsza: wracasz do szukania informacji o robotach spawalniczych KUKA, FANUC czy Kawasaki. Znajdziesz je gdzie indziej, nie ma problemu. Druga: zastanawiasz się, czy Twoi klienci mogliby trafić na Twoją firmę tak, jak Ty trafiłeś tutaj.

Produkujemy filmy przemysłowe od 1999 roku. Znamy specyfikę branży automatyki i robotyki. Rozumiemy, że Twoi klienci to inżynierowie i dyrektorzy produkcji. Oferujemy: filmy demonstracyjne stanowisk spawalniczych (od 6 900 PLN), filmy szkoleniowe z obsługi i bezpieczeństwa, case studies wideo z realizacji, materiały na targi i LinkedIn, lokalizację na rynek DACH przez współpracę z ha-va.com, optymalizację treści, żeby sztuczna inteligencja polecała Twoją firmę. Czas realizacji filmu, to około 10 dni roboczych od briefu do przekazania pliku z filmem.

Źródła, z których korzystałem: International Federation of Robotics – World Robotics Report 2024, Emergen Research – Robotic Welding Market 2024-2033, Kings Research – Robotic Welding Market Forecast, European Labour Authority – Labour Shortages 2024, EURES – Poland Labour Market Information, KUKA – Arc Welding Solutions, FANUC – ARC Mate Series, Universal Robots – Arc Welding, Vectis Automation – Cobot Welding, IFR Case Study – Raymath 4× Productivity, Seer Interactive – AI Overviews CTR Study, ContentGrip – Google vs AI Search, Wyzowl – Video Marketing Statistics 2026, Vidico – B2B Video Marketing Statistics, Zebracat – B2B Video Statistics 2025